更新時間:2020-12-30
趙先生
手機已認證
| 57歲| 大專| 10年以上工作經驗 |身高178CM |已婚 |管理科學與工程類
戶籍:遼寧
現居?。喊吧借F東
求職意向
期望職位:高級管理
期望行業:機械/設備/重工,物業管理/商業中心,財務/統計
期望薪資:8K~10K/月|想在鐵東區,鐵西區,高新區工作
求職狀態:我目前已離職,可快速到崗
29****157
l***yb
188****0100
獲取聯系方式
自我描述
嚴細實快,追求公司精細管理,追求公司數字化管理。
教育經歷
1985-9 至 1988-7
[2年10個月]
大專|東北財經|統計學
1982-9 至 1984-7
[1年10個月]
高中/中技/中專及以下|鞍山財貿學校|企業管理
工作經歷(TA工作了36年7個月,共做了6份工作)
1984-7 至 2008-12
[24年5個月]
管理副總|鞍山市橡膠二廠
工作職責:負責企業企管工作,負責企業組織架構的設計、管理制度、管理流程的建立。 負責勞資科、辦公室、行政科、信息化辦、ISO9000認證的管理。 負責企業各類項目申報、各種文件、報告的起草、負責企業各類合同的審定。 負責企業局域網的建設,負責財務、倉庫、行政、人資計算機管理軟件的設計。 負責企業法務管理,負責企業各類爭議、糾紛案件的處理。 工作業績: 從日本引進的密煉機組項目的實施;十米硫化機組項目的實施;EXCLE高級庫存管理軟件實施;ISO9000系列的認證。
2009-1 至 2010-12
[1年11個月]
綜合部長|鞍山流體設備制造有限公司
工作職責:工作職責:負責人資、辦公室、行政、信息化管理工作。 工作業績:建立管理制度、制作公司崗位說明書。設計開發庫房管理軟件、實行績效考核、實現成本核算。
2011-1 至 2014-3
[3年2個月]
企管部長、總裁辦主任|遼寧鞍遼實業集團
工作職責:工作職責:負責集團制度,管理流程的建立、修改;負責集團各類合同的審核;負責集團礦山,選廠,實物產量、外包勞務、產品銷售的統計核算;負責集團法務管理;負責集團行政辦公室的日常管理。 工作業績: 成功完成集團制度與流程的設計,并運用于實際;完成集團各類生產數據的采集、整理、匯總、分析;各種外雇作業的調研、分析、與合同文本的確定、評審、合同簽訂、合同結算;公司大型活動的組織策劃。
2014-4 至 2016-8
[2年4個月]
品質部總監|遼寧龍源集團
工作職責:工作職責:負責集團品質管理中心各項管理制度、考核標準的設計與制作,負責集團對各區域公司,物業公司的現場考核,負責匯總品質管理中心的績效考核成績。 工作業績:對集團下屬單位進行績效考核,對各大區經理進行問責,并與各公司的收益掛鉤; 龍源集團有幸遴選為國家高校公寓管理標準的起草單位,我更有幸參與《國家高等院校公寓管理標準》的編制工作;
2016-1 至 2017-10
[1年9個月]
管理副總|海富染整印花有限公司
工作職責:工作職責:負責公司的企業管理、流程制度、行政人資、財務核算、統計核算、局域網、信息化管理等業務。 工作業績:建立公司管理制度與管理流程;建立新公司的核算體系;建立公用數據平臺;對影響成本的兩大指標進行管控。
2018-1 至今
[3年]
行政副總|吉林省威創機電工程有限公司
工作職責:工作職責:負責公司的企業管理、流程制度、行政人資 工作業績:建立公司管理制度、管理流程、崗位說明書、員工手冊;細化公司管理方法,核定計件考核方案;組織合同評審;理順公司員工勞動備案、社保、醫保手續。建立公司檔案室,歸檔立卷,電腦化管理。
培訓經歷
2004-1 至 2005-12
[1年11個月]
OFFICE系列 PHTOVF數據庫CAD|鞍山樹人計算機學校
培訓內容:畚加樹人學校高級班培訓,參加 國家計算機等級考試。
2003-10 至 2004-3
[5個月]
國家人力資源資格專業培訓|鞍山師范學院
培訓內容:參加國家統考培訓,獲國家人力資源管理師資格。
1995-1 至 1995-8
[7個月]
國家經濟師資格考試|鞍山市人事局
培訓內容:參加國家經濟師資格考試培訓,獲國家級經濟師資格
獲得證書
1995-7國家中級經濟師
2004-3國家計算機二級證書
2004-10國家人力資源管理師
照片/作品
附件簡歷
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